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林家村镇:破解企业“发展难题”,打造营商环

发布时间:2021-07-12   来源:网络    
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(通讯员:赵晓晴)近年来,山东省诸城市林家村镇为全力补齐差距短板,打造营商环境金字招牌,全力落实“三大举措”,为各类市场主体投资兴业营造稳定、公平、可预期的“经济生态”,助力镇域高质量发展迈上“新台阶”。

一是打造融青小镇会客厅,做好对接青岛工作。近年来,林家村镇切实把优化营商环境作为推进招商引资的有力抓手。把全面对接青岛作为主攻方向,定期召开企业家融青论坛,及时交流突破发展的机遇和瓶颈,全力建设诸城市青岛产业园。完成项目调整,发挥好优势企业聚集效应,激发镇域经济活力,全力做好项目招引落地工作。以青岛产业园和西海岸智能装备小镇为载体,围绕壮大机械制造、食品加工、工艺品服装加工三大传统产业和培育智能装备制造、海洋性功能食品、新能源三大新兴产业为目标,提高对接青岛工作成效,全力打造对接青岛的“桥头堡”。

二是开创营商环境新高地,配齐企业服务专员。严格落实服务企业专员制度的工作要求,落实落细各项服务企业措施。通过入企沟通、电话询问等多种形式,切实了解企业面临的诉求、困难。对企业提出的诉求和问题认真登记,不断完善问题台账,切实解决企业发展中遇到的“难点”“痛点”“堵点”,确保企业反映的问题“一口进一口出”,实现全程跟踪、全程推动,全程管理,不断激发企业发展活力。截至目前,全镇20名服务专员已摸排企业问题和诉求数量51项,上级转办的问题和诉求数量8项,已解决企业问题和诉求数量55项,解决率为93%,满意率为100%。持续为企业提供“全方位”服务,做好服务企业的“店小二”。

三是继续抓好“双招双引”,提供强大人才支撑。努力打造温馨、安心、静心、省心的发展环境,为企业发展招揽更多的人才。建立驻青能人库,加强与林家村籍在外能人的沟通联系,积极发挥能人效应,加大高端人才和团队招引力度。积极落实相关人才补贴落户政策,吸引优秀人才提高企业创新力度,推动技术创新、产品升级,增强企业创新动力,为全镇创新发展打造良好的“经济生态”,逐渐形成人才招引的“聚集地”。



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